
اگر تفکر را بهمثابه یک فرآیند در نظر بگیریم، ورودی این فرآیند دادهها و اطلاعات است و خروجی آن ایدهها یا بینشها هستند. تفکر خلاق : خلاقیت ایجاد ارتباط بین دادهها، اطلاعات قدیمی (موجود) برای ...
جزئیاتاگر تفکر را بهمثابه یک فرآیند در نظر بگیریم، ورودی این فرآیند دادهها و اطلاعات است و خروجی آن ایدهها یا بینشها هستند. تفکر خلاق : خلاقیت ایجاد ارتباط بین دادهها، اطلاعات قدیمی (موجود) برای ...
جزئیاتتفويض اختيار نشان از اعتمادِ يك مدير به كاركنانِ و همچنين تمركز وي بر اموري است كه صرفا بايد توسط خود ايشان صورت بگيرد نه فرد ديگري . اما لازم است بدانيم مواردي از اختيارات وجود دارند كه يك مدير ...
جزئیاتجفری کرامز در کتاب هفت مدیر عامل برتر جهان با بررسی مدیران ارشد شرکت های جنرال الکتریک، ای بی ام، دل، اینتل، مایکروسافت، وال مارت و سوث وست به 6 ویژگی مشترک مدیران برتر اشاره کرده است. 1 -چشم انداز بیرون ...
جزئیاتدر گذشته سانسور از طريق مسدود كردن جريان اطلاعات بدست مي آمد . در قرن 21ام ، سانسور از طريق غوطه ور كردن انسانها در سيلاب اطلاعات بي اهميت و نامربوط عملي مي شود . ما انسانها نمي دانيم به چه چيزي اهميت و ...
جزئیاترابطه بین برنامه ریزی استراتژیک و تفکر استراتژیک تفکر استراتژیک و برنامه ریزی استراتژیک بر خلاف چیزی که به نظر میرسد در تضاد و تعارض نیستند. استراتژیهای مهم و خلاق از تفکر استراتژیک بدست ...
جزئیاتتعریف تفکر استراتژیک از دیدگاه های مختلف •از دید هنری مینتزبرگ، تفکر استراتژیک یک نمای یکپارچه از کسب و کار در ذهن می باشد. •مینتز برگ تفکر استراتژیک را مبنایی برای خلق استراتژی قاعده شکن کاری که فرایندهای ...
جزئیاتمهمترين تفاوت رويكرد سنتي و جديد در برنامه ريزی استراتژيک نگرشي سنتي بر اين باور است كه مشاور يا واحد برنامه ريزي در شركت مي تواند بر اساس مطالعات مستقل خود ، استراتژي هاي اثربخشي براي ايجاد تحول در شركت ...
جزئیاتاز مهمترين دام های مديريت استراتژيک كه باعث عدم موفقيت اين فرآيند در سازمانها مي شود مي توان به موارد زير اشاره نمود : برنامه ريزی استراتژيک برای پاسخگويی به مقام مافوق حرکت شتابزده از ماموريت به تدوين ...
جزئیاتبرخی از سازمانها علل مختلفي براي عدم استفاده از رويکرد مديريت استراتژيک را بيان ميكنند برخي از آنها به شرح زير مي باشد ترس از شکست اطمينان به نفس بيش از اندازه تجارب نامطلوب گذشته فقدان محيط رقابتی ترس از ...
جزئیاتپيتر ويكنز : رساندن سازمان از يك نقطه به نقطه ديگر جك ولش : تلاش براي درك جايگاه اختصاص يافته به سازمان در جهان هنري مينتزبرگ : Five P (Plan - Ploy - Pattern - Position – Perspective ) آنسوف : ...
جزئیات